Bir şirketin sahibi ya da çalışanların birçoğu eğer sizin sorumluluğunuz altındaysa çalışanların verimliliğini arttırmanız gerekli olduğu durumlarda başta olan bir kişi olarak bu verimliliğin nasıl artacağını bilmeniz gereklidir. Her şeyden önce çalışanlarınızdan tam bir verimlilik istemeniz için onlara hemen hemen her fırsatı vermeniz gerektiğini unutmayın. Verimlilik artırmak için öncelikle verimliliği düşüren durumları ortadan kaldırmanız gereklidir. Verimliliği düşünen en önemli şeylerden biri makul olamayan emirlerdir. Öncelikle çalışanlardan olabilecek şeyler istemelisiniz. Yani sadece yapabilir mi acaba diyerek denemeniz değil aynı zamanda hem iş hem de süre olarak bunların makul bir derecede olması gereklidir. Aynı zamanda verimliliğin artması için çalışma ortamının oldukça önemli olduğunu unutmayın. Ferah bir ortamda çalışanların verimliliği çok daha fazla olacaktır.

Verimliliği arttırmak için çalışanlarınızı yarışa sokabilirsiniz. Ancak bu yarışın bazı çalışanlarınızın verimliliğini arttırırken bazılarının verimliliğini de düşürecektir. Diğer yandan iş kazalarının en aza indirilmesi bir çalışan için oldukça önemlidir. Her şeyden önce eğer çalışanınızın verimliliğinin artmasını istiyor iseniz onun güvenli bir ortamda çalıştığına onu inandırmanız gereklidir. Çabuk öfkelenen amirleri öncelikle çalışma ortamınızda fazla tutmamanız gereklidir. Bunun nedeni çalışanların çok daha stres altında kalması ve verimliliğinin azalmasına neden olmaktadır. Şirkette verimliliğin artması için daha birçok şey yapabilirsiniz. Ancak en önemlisi çalışanların huzurlu ve stresten uzak olmasıdır.